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    1. 雛鷹計劃

      為全面搭建人才培養體系,我們創新性建立了鷹之系列專項培養計劃,為每一位畢業生創造良好的工作與學習環境,給予他們發揮個人價值的平臺。

      培育目的

      我們希望通過系統的培養方案,幫助應屆畢業生完成從學生向職場精英的轉變,盡快成長為集團未來優秀的經理人。

      培育維度

      結合“STARS”模型,設立應屆生勝任力模型,深入挖掘潛力人才,引導雛鷹快速適應新環境,融入新團隊,順利實現向職業人的轉變。

      培育規劃

      整個雛鷹計劃持續2年時間,結束后優秀雛鷹有機會轉為培訓生,得到更多高層領導的直接指導和關注。

      校園招聘信息

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